やる気を引き出す仕組み

その５３
　カンブリア宮殿より，メガネの販売チェーン「２１」，この会社特有のもので驚いた仕組みは，「内部留保をせず給料，ボーナスにする」「銀行借り入れせず，社員から出資をつのる」「管理職はなし，相談ごとはネットで行う。」「人事評価，給料はネットで全社員にオープン」である。
　一人一人が経営を考え，道徳をわきまえた行動しないとなりたたないであろう。人のやる気を引き出すためには，無理，無駄，矛盾を徹底的に排除し，人と人との強固な信頼関係を築くことであると感じた。